公司法人的工资怎么发,法律的规定是什么
讨薪
2023-09-09 00:32:05
律师解答共有3条
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公司法人工资的发放没有具体的标准，公司法人的工资发放方式是：
1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放。
2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
根据我国相关法律的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
法律依据：
《公司法》第三条 【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《公司法》第四条 【股东权利】公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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法律分析：公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五十八条 法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
第五十九条 法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
第六十条 法人以其全部财产独立承担民事责任。 -
法人的工资标准没有具体金额。公司法人的工资支付方式如下：
1、如果公司法人在公司有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资支付，一般工资税前扣除；
2、一般来说，公司的工资是以银行转账的形式支付给劳动者的，支付的工资是税后工资；
3、如果不在公司工作，没有劳动关系，可以不发工资。授权产生特定事项的法定代表人，经本人同意，不得支付工资。
《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
