非法集资员工应该怎么处理
企业法律顾问
2023-09-09 09:12:09
律师解答共有3条
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非法集资员工的处罚标准，具体如下：
1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；
2、数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金；
3、数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
非法集资的认定标准是什么
非法集资的认定标准，具体如下：
1、犯罪主体是一般主体，包括自然人和单位；
2、犯罪主观方面是故意；
3、犯罪客体是国家金融管理秩序；
4、犯罪客观方面表现为未依法定程序经有关部门批准的集资行为。
：《中华人民共和国刑法》第一百九十二条法律依据：：《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 -
一、非法集资员工怎么处理
1、非法集资员工处理方式如下：
（1）企业进行非法集资时，如果企业员工不知情的，不承担非法集资的责任；
（2）如果员工知情，并且参与其中的，确定员工在非法集资中的作用，确定其法律责任。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
二、公司向员工借款算非法集资吗
公司向员工借款不算非法集资。公司的借款属于合法的债权债务关系，是受法律保护的。非法集资是一种犯罪活动，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。 -
非法集资的员工是否会坐牢，一般需要视具体情况而定，如果员工知道公司的行为属于非法集资，并且起次要或者辅助作用的属于共犯需要坐牢，如果不知道公司的行为属于非法集资的不要坐牢。法律依据：《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》第四条
为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚；其中情节轻微的，可以免除处罚。
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
