你好。我想问下个人交的灵活就业能交保险吗。我是自己出钱交的，灵活就业。

法律分析：
灵活就业是指在劳动时间，收入报酬，工作场所，保险福利，劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内，男65周岁，女55周岁以下，以非全日制，临时性，季节性，弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记，以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数，基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。累计缴费年限满15年的，自达到退休年龄，男方到60多岁，女方到55周岁的时候才可以办理退休的，在办理退休之后的次月起按月发放养老金。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》 第三条 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季，半年，年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
衍生问题：
衍生问题：
灵活就业人员养老保险是什么？
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作，失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。对于灵活就业人员的退休情况，也是需要根据国家有关政策和规定来进行适用的，特别是其退休金的多少，是基于灵活就业人员交纳的养老保险的数额来进行认定的，具体情况下可以根据上述规定来进行认定处理。

灵活就业人员通常有两种参保方式。一是以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保，通常包括职工养老保险和职工医疗保险，待遇与在职职工相同，不过需要自己负担所有费用，经济压力比较大。以职工养老保险为例，在职职工个人缴费比例一般是缴费基数的8%，单位缴费比例是20%；灵活就业人员缴费比例一般是20%，部分地区的比例还会更高一些。二是参加城乡居民社保，包括居民养老保险和居民医疗保险，虽然缴费标准低，但同时社保待遇也比职工社保要低很多。目前，各地的居民养老保险有多个缴费档次，通常在几百元到几千元不等，大家可以自主选择，按年缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的，可申领灵活就业人员社会保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元；对持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的15%给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。