你好，我想问一下，现在是私人承包商，然后我父母是工人，然后双方都没有签合同。现在如何判断工作事故的责任？
工伤索赔
2023-09-10 10:06:13
律师解答共有3条
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你好，你们之间是否签署协议？如果没有则需要赔偿
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法律分析：一、私人承揽工程，如果出现工人伤亡事故需要根据事故的过错来判断责任，也就是说责任由谁来负是有不确定性的；
二、私自订的人身事故免责的合同是无效的；
三、由于这里涉及到承揽关系与雇佣关系两个法律关系，因此得出的赔偿责任也是不同的。承揽关系发生的安全事故由承揽方（即承包人）承担，定作人（即发包人）无需承担责任。而雇佣关系的安全事故则由雇主（即发包人）承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第五百零六条 合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损害的(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 -
法律分析：认定标准是：一、雇员不具有专业的职业技能，伤害事故的发生由雇员违反职业要求的行为所引起。二、雇员存在严重违反操作规程的行为。三、雇员存在不听劝阻和提醒的情形。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
