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辞职服装扣费是否违法,应如何规定
劳动合同纠纷
2023-09-10 13:54:05
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律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
找法网咨询顾问
2023.09.10 13:51:56 解答
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法律分析:单位扣服装费是违法的,服装费属于
劳动保护
用具,是生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,不得由职工承担。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动纠纷律师团队
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2023.09.10 13:52:07 解答
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签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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2023.09.10 13:54:05 解答
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