法律问答
只有我单方面签了
合同
，试用期内工作一个多月，工资5k左右，没有缴纳社保，强制加班。现在我要辞退了。我要求解雇证明公司不开业。现在我被迫调动工作，等待我能否进行
劳动仲裁
无故辞退
2023-09-10 16:52:07
律师解答共有1条
既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。
第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合同视作事实合同，所以这个没有办法了。
第二，企业没有按照规定缴纳社保，这个可以主张要求企业补缴，或者申请劳动
仲裁
进行补缴。
第三，企业单方解除劳动合同关系的，可以主张经济补偿金，4年工龄补偿的标准时4个月工资。
其他没有了，因为没有劳动合同，在维权上可能处于弱势，所以建议收集存在
劳动关系
的
证据
，比如工作证、工资单等等，万一协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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