企业六月份发工资，七月份发工资，五月份合理吗？
讨薪
2023-09-11 15:52:04
律师解答共有3条
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你好，有签订劳动合同吗
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建议还是和单位进行协商处理吧
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法律分析：1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
