开不了工资证明如何赔误工费,法律怎么规定的
讨薪
2023-09-12 06:31:30
律师解答共有3条
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开不了工资证明的，误工费按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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误工费计算的是劳动者的实际工资，劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额，比如：1、具体的收入水平数据，可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
法律分析：误工费计算的是劳动者的实际工资，劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额，比如：1、具体的收入水平数据，可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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