法律问答
工厂每天下班开会不是加班,违法吗?
讨薪
2023-09-12 11:36:07
律师解答共有3条
法律分析:公司下班开会是算加班的,只要不是强制加班就不属于违法的情况。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
下班时间开会违反劳动法吗:依据我国《劳动法》的相关规定,下班后开会属于加班行为,公司如果支付加班费是没有问题的,但是如果经常下班后开会而且不支付加班费,那就属于违法行为法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
法律分析:具体情况具体分析。如果没有经劳动行政部门批准的正当理由,是违法的,加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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