XX公司，代收工资后以学习营养餐为名，扣除工资一千二百块钱。后因未学习，要求XX公司退还工资。XX公司以已办理证书为名，扣除六百，返还六百。现有问题是如何返还工资，证书未学习就办理是否违法。（女，55岁，未与公司签订合同）
劳动合同纠纷
2023-09-12 14:58:04
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
