我在以前的公司，因为会计错误，欠了公司一笔账，然后这个月就离职了。公司要求我从上个月发的工资中扣除欠公司的工资，但是这个月的工资需要下个月发放。我要求既然要扣除我以前公司的钱，那就一起结算，扣除我欠公司的工资，但是我离职前把所有的工资都结算了。我的要求合理吗？有相关法律支持吗？
劳动合同纠纷
2023-09-12 17:12:06
律师解答共有3条
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员工欠公司款项，公司可从其本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，如扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
见：工资支付暂行条例第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
