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教师被开除的条件:
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
2、体罚学生,经教育不改的;
3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:法律依据:《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:
《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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教师被开除的条件:
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
2、体罚学生,经教育不改的;
3、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。法律依据:《教师法》,有下列情况之一的,给予行政处分或者开除:
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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一般这种事情都是校内政教处、校领导干部自己经过讨论协商后再处理。
这个教师是不是正式的编制的教师,还是代课老师,这很重要。
如果是正式编制的老师,那一般不会做开除处理。最多也就扣奖金,免除一些校内职务的处罚。
如果是代课老师,可能被开除了。
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