您好！请问我们公司每周工作40小时6天，周六工资按正常工作支付是否合法？谢谢你
讨薪
2023-09-13 05:16:04
律师解答共有3条
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法律分析：工资应该按照应出勤天数计算。一般周末是不算工资的。但是周六周日上班是有加班费的，可以依法索要加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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工资应该按照应出勤天数计算。一般周末是不算工资的。但是周六周日上班是有加班费的，可以依法索要加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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一般实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2：00-5：30。
如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
