法律问答
我们是招聘公司的,我做招聘文员的,薪资架构是底薪加提成,我上了6天班招了3个人,然后我通知老板说我不做了,老板拒绝支付工资怎么办
讨薪
2023-09-13 09:38:04
律师解答共有3条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
法律分析:首先和老板协商支付工资,如果是协商不成,那么就投诉到劳动监察大队,或者申请劳动人事争议
仲裁
。如果都不行的,就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1.讨薪不仅仅是只能申请劳动仲裁,还可以向劳动行政部门提出支付薪资的请求,如果最后还是没有取回自己的工资,还可以向法院起诉。
2.法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”由上述法律可以得知,讨薪不仅仅是只能申请劳动仲裁,还可以向劳动行政部门提出支付薪资的请求,如果最后还是没有取回自己的工资,还可以向法院起诉。
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