法律问答
宁玻10级工伤,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金怎么算?
工伤索赔
2023-09-14 05:48:06
律师解答共有3条
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律分析:由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤1到10级的一次性伤残补助金的算法:一级伤残是本人工资乘以二十七个月,二级伤残是本人工资乘以二十五个月,三级伤残是乘以二十三个月,四级伤残是乘以二十一个月,五级伤残是乘以十八个月,六级伤残是乘以十六个月,七级伤残是十三个月,八级伤残是乘以十一个月,九级伤残是乘以九个月,十级伤残是乘以七个月。法律依据:工伤1到10级的一次性伤残补助金的算法:一级伤残是本人工资乘以二十七个月,二级伤残是本人工资乘以二十五个月,三级伤残是乘以二十三个月,四级伤残是乘以二十一个月,五级伤残是乘以十八个月,六级伤残是乘以十六个月,七级伤残是十三个月,八级伤残是乘以十一个月,九级伤残是乘以九个月,十级伤残是乘以七个月。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
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