法律问答

无缘无故被公司开除，没有补偿费

劳动合同纠纷

2023-09-14 06:26:04

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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