法律问答

我在星期中工作1到6天,20天的星期天不是26天。婚假期间,正好有一天是星期天。星期天那天会有工资吗?

讨薪
2023-09-14 09:42:08
律师解答共有3条
  • 婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。
  • 1.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。非全日制用工15天为一个工资支付期。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 是要按正常工作日发放工资的,超出规定的婚假天数部分,具体要看该单位对婚假的福利制度内容。 有些地区地方规定婚假为15天,那这15天就为新人的带薪休假天数,工资是按正常工作的情况发放的。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。