法律问答
当我加入公司时，我的工资是14工资和年终奖。我去年9月底离开公司。今年年初，我发了去年入职时间比例的年终奖和我的工资X2X1/4。今年5月底，公司提前通知我要辞退我，只补偿了一个月的工资。我今年能要求我的工作时间年终奖吗？
合同
上没有年终奖，但是offer和面试入职的时候都体现出来了
无故辞退
2023-09-14 12:22:11
律师解答共有2条
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