法律问答
劳动
合同
规定,公司可以根据公司的经营状况和个人表现调整员工的相应工资。请问这是否合法?
讨薪
2023-09-14 14:20:46
律师解答共有3条
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。
首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员工进行协商,达成一致,方能进行变更,否则不能。
其次,若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间,则公司应当根据本公司实际工作及员工具体的工作岗位的实际需要,确定员工上下班的时间,并且应当合理和合法,确定之后也应当具有稳定性,不能朝令夕改,否则有变相刁难员工,逼迫员工主动辞职之嫌,是违法的。
再次,法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时,总的来说,公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时,超过了属于加班,需要支付加班费,员工平均每周工作时间不超过四十四小时。
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。
首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员工进行协商,达成一致,方能进行变更,否则不能。
其次,若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间,则公司应当根据本公司实际工作及员工具体的工作岗位的实际需要,确定员工上下班的时间,并且应当合理和合法,确定之后也应当具有稳定性,不能朝令夕改,否则有变相刁难员工,逼迫员工主动辞职之嫌,是违法的。
再次,法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时,总的来说,公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时,超过了属于加班,需要支付加班费,员工平均每周工作时间不超过四十四小时。
法律分析:用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。
如果没有协调一致,劳动者可以与公司解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
583
劳动合同(公司与个人)
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资多少要交税?
个人所得税
31192
2013年最新工资调整方案解读
工资福利
35568
根据公司的经营状况和个人表现,劳动合同上写着公司可以调整员工
法律分析:用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。 如果没有协调一致,劳动者可以与
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(员工)
财会
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
劳动合同规定,公司可以根据公司的经营情况和个人表现调整员工的
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。 首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期辞退员工模版
财会
324
根据劳动合同,公司可以随意调动员工的工作岗位,并调整相应的工
用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写着公司可以随意调动员工的工作,调整相应的工资。这
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。 首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邵阳律师
邵阳找律师
绥宁县律师
绥宁县找律师
邵阳劳动纠纷律师
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师