你好，公司无故解雇，也不发布解雇申请，我说无故解雇需要支付赔偿，部门领导说与人力资源讨论，一周没有下面，我不能去公司工作吗？
劳动合同纠纷
2023-09-14 17:04:06
律师解答共有3条
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建议先协商解决的
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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发生 无故开除员工 的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由 解除劳动合同 的，劳动者可以要求 继续履行合同 。劳动者不 要求继续履行合同 的，可以要求用人单位双倍 支付经济补偿金 。公司拒不继续履行合同或者支付经济赔偿金的，劳动者可以向所在地劳动部门投诉，也可以依法 申请劳动仲裁 处理。法律依据：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定 解除或者终止劳动合同 ，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 不能继续履行 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 经济补偿标准 的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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