高校工作,签订的协议有服务期,未满服务期申请调离,单位不批准怎么办
调岗降职降薪
2023-09-14 17:32:05
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请
劳动仲裁。
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你好,可以去单位所在地申请劳动
仲裁。如果劳动
合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。