法律问答
在我国工伤认定下来之后怎么办,法律的规定是什么
工伤索赔
2023-09-15 00:50:31
律师解答共有3条
工伤认定下来之后,若职工经治疗伤情相对稳定,但存在残疾、影响劳动能力的,可以按规定进行劳动能力鉴定;或者持工伤认定决定书等材料,依法向社保经办机构申请
工伤赔偿
。法律依据:《
工伤保险条例
》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
法律分析:工伤认定下来之后,应当在病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条规定 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
1、工伤认定下来后,按以下步骤处理:
(1)、工伤治疗期间产生的医疗费、护理费等的费用,由工伤保险基金承担,如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担,用人单位还需要支付停工留薪期间的工资;
(2)、工伤造成伤残的,病情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,依据伤残等级主张伤残赔偿;
(3)、如果就工伤赔偿产生争议的,可以申请行政复议或者
行政诉讼
;和用人单位产生争议,可以申请
劳动仲裁
。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条、第三十条、第三十三条
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