法律问答

你好,我想问一下,我在4日12日为私人家庭工作,因为架子已经在医院治疗一个月了,医生说要停两个月。我想问问工头是否应该支付误工费。

工伤索赔
2023-09-15 13:50:30
律师解答共有3条
  • 误工费,根据误工时间和收入状况确定,误工时间根据医院出具的证明确定,有固定收入的,按照实际减少的收入计算,需要提交和用人单位签订的劳动合同,单位出具证明,写明请假时间,扣发工资数额,还要有花名册、工资条或银行转账凭证、完税凭证等。
    见法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 误工费的计算时间与单位延迟一个月上班并无关系。误工费的误工时间以医院出具的诊断证明为准,比如医院出具的证明表示误工时间是从3月到6月,那即使公司8月上班都不影响计算时间,也是三个月,而不是5个月。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 误工费的计算时间与单位延迟一个月上班并无关系。误工费的误工时间以医院出具的诊断证明为准,比如医院出具的证明表示误工时间是从3月到6月,那即使公司8月上班都不影响计算时间,也是三个月,而不是5个月。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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