法律问答
工人在工作中不小心损坏了劳动工具,需要赔偿吗?工人在工作中不小心损坏了劳动工具,需要赔偿吗?工人在上班途中不小心损坏了,损坏了工具需要赔偿吗?工人在上班期间不小心损坏了工具,需要赔偿吗?工人在上班途中不小心损坏了工具,需要赔偿吗?工人上班不小心损坏了工具需要赔偿吗?
财产损害赔偿
2023-09-15 17:02:12
律师解答共有3条
法律分析:应当适度赔偿,所谓不小心,就是没有严格遵守安全操作规程,存在过失,赔偿的额度要依据损失大小和过失程度确定,通常是损失的一部分,且每月从工资中扣除的额度不超过工资的20%并剩余工资不低于当地最低工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
工人可以要求其进行人身
损害赔偿
,可以进行协商,也可以请求人民法院进行处理。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。《中华人民共和国
民法典
》 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十三条 侵害
自然人
人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求
精神损害赔偿
。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
工作期间只要不是违章作业无论是哪方造成的都可以算为工伤,你可以找公司要赔偿,至于公司的损失公司可以找第三方要
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