你好，我想问一下公司的解约函是否对公司有影响
劳动合同纠纷
2023-09-16 02:52:07
律师解答共有3条
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您好，依据合同约定处理
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法律分析：企业辞退员工对企业是有影响的，根据我国《劳动合同法》的相关规定，对于企业辞退员工的情况下，需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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法律分析：如果是公司提出解约的，劳动者是可以申请经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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