法律问答
你好,公司突然出台了考核制度,说我考试不及格。给我降薪
调岗降职降薪
2023-09-16 09:04:05
律师解答共有3条
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
你好,如用人单位违反
合同
约定降职降薪的,可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动
仲裁
。
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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人咨询过
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你好,我想问一下公司降薪是否合法,理由是绩效考核不合格
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您好!公司突然出了考核制度,说我考核不合格。要给我降薪
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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你好,我想问一下公司在发工资的时候突然降薪1000
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人咨询过
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你好!我想问一下,公司突然降了工资,也降了40%
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员
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