法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
公积金就是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储备。以上就是公积金是啥的相关内容。
住房公积金的特点:
1、累积:指公积金并不属于职工工资的构成部分,不用现钱的方式付款,务必要存进授权委托的金融机构所开办的公积金管理处的专用帐户,推行专用账号管理;
2、专用性:住房公积金是专用的,存放期间只能按规定购买、建造、大修自住住房或者支付租金。员工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力、与单位终止
劳动关系或户籍迁出原来所居住的城市时,才能提取账户中的住房公积金。法律依据:《
住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。