法律问答

员工被强制消费怎么办

劳动合同纠纷
2023-09-16 14:54:06
律师解答共有3条
  • 如果公司强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式来投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十六条
    强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    第四十七条
    煽动民族仇恨、民族歧视,或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
  • 强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理处罚法或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。
    法律依据:
    《治安管理处罚法》第四十六条
    强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    第四十七条
    煽动民族仇恨、民族歧视,或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
  • 行为人强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了《治安管理处罚法》或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。法律依据:行为人强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了《治安管理处罚法》或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十六条强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第四十七条煽动民族仇恨、民族歧视,或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。