法律问答

公司如何为员工缴纳社保,应该如何处理

社会保险
2023-09-17 11:06:07
律师解答共有3条
  • 法律分析:为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的;否则,可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 用人单位给员工缴纳社保,方法如下:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;
    4、办理同城委托扣缴社保手续;
    5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
    :《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五条
    县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
    国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
    国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    异地参保了,怎么办
    1、如果参保地属于发卡地的异地,那么可以在参保地办理挂失并补卡,就可以使用了;
    2、如果参保地是发卡地的省内异地,那么可以将社保关系转移到参保地,若发卡银行是合作金融机构,则社保卡可以使用。


  • 法律分析:企业如何为员工缴纳社保:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
    4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
    5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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