试用期间,我突然以假期为由通知全体员工下班,但下班后,我收到一条信息说不要我。在这种情况下,你会得到报酬吗?
劳动合同纠纷
2023-09-17 11:40:24
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你好,按照单位规章制度处理
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法律分析:如果是给用人单位工作,可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。