适用诉讼时效中断中止的规定有哪些？
劳动仲裁
2023-09-18 07:44:04
律师解答共有3条
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诉讼时效中断也称之为诉讼时效的中止或者暂停。指的是在诉讼时效进行期间，因为发生了法定事由而阻碍了权利人行使其请求权，诉讼依照法律暂时停止进行，并在法定事由消失那天开始算起继续进行的情况，又称为时效的暂停。若是在诉讼时效期间的最后6个月之前发生权利行使障碍，而到最后6个月的时候此障碍已经消除，则不能发生诉讼时效中止;若是该障碍在最后6个月时还没有消除，则应该从最后6个月开始时起中止时效期间，直至该障碍消除。
相关法律依据：
根据《中华人民共和国民法典》第一百九十四条【诉讼时效中止的情形】在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：
(一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;
(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (四)权利人被义务人或者其他人控制; (五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
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诉讼时效的中止和中断的区别如下：1、发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段；时效中止只能发生在时效期间最后6个月内；中止还有一些条件的限制；2、法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求时效中止的法定事由是当事人主观意志不能左右的事实，如不可抗力、债务人失踪等；3、法律后果不同。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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关于诉讼时效中止或者中断的规定在《民法典》第一百九十四条、第一百九十五条。在诉讼时效期间的最后六个月内，当事人因法律规定情形不能行使请求权的，诉讼时效中止。诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。
《民法典》第一百九十四条法律依据：《民法典》第一百九十四条
《民法典》第一百九十四条
在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：
(一)不可抗力；
(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；
(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；
(四)权利人被义务人或者其他人控制；
(五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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