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劳动者辞职需要用人单位的同意吗？

劳动合同纠纷

2023-09-18 09:32:07

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律师解答共有3条

法律分析：员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同,只要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,环需要用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者解除劳动合同,只要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,环需要用人单位的同意。

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2023.09.18 09:31:05 解答

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劳动者如果是提前三十日以书面形式提出辞职，不需要经用人单位同意。三十日到期后，可以与用人单位解除劳动合同。如果是与单位协商一致解约的，则需要单位的同意，在双方协商一致时才能解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2023.09.18 09:31:09 解答

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员工提出辞职不是必须要经过单位的批准。需要辞职的劳动者，如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。而劳动者对劳动合同的任意解除权，不受用人单位任何限制。法律依据：《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2023.09.18 09:32:07 解答

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