婚假私企只给三天违法吗？
劳动合同纠纷
2023-09-18 10:31:55
律师解答共有1条
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我国法律关于婚假应该在领证多久后生效并没有规定。这个可以是由公司或者用人单位自主规定。公司或者用人单位应该建立规章制度，婚假可以规定在规章制度中，但是关于婚假的规定不能够违反国家的法律、法规、规章。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
婚假的法律规定有哪些
婚假的法律规定如下：
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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