法律问答
我做的厂里没有签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-09-18 11:48:07
律师解答共有3条
公司一直没签合同劳动合同可以在
仲裁
后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于
劳动纠纷
,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司不签劳动合同,可以到
劳动监察
大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同工厂没盖章若是也没有法定代表人签字的则双方没有订立劳动合同。有公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,自第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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