法律问答

年前我爸爸因为工作眼睛伤了,是由于切割机的切割片断裂,弹出来伤到的,并且,后期右眼回复的好,也只能看见模模糊糊的影子,现在正处于治疗期,今天还在复查,后面还有一次手术 但是工作情况比较复杂,他是跟私人老板做的,没有劳动合同,私人之间的雇佣关系, 他老板,把他介绍给他朋友,去帮忙,他朋友也是承接装修的小包工头,带他去贴大理石地板,去的第一天就抢到眼睛了,伤到眼睛之后,项目经理目前付了所有的医疗费用,让我保存好发票,后面给他。 但是他们刚去第一天,而且没有合同,后期涉及的赔偿,以及各方面的问题,我们语言怎么处理,以及后面如果需要司法程序,我目前应该怎么做

工伤索赔
2023-09-19 09:42:16
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律师解答共有3条
  • 您好,按照合同约定处理
  • 法律分析:首先要区分工伤或其他人身损害。伤残等级以劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构的鉴定结论为准。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》
    1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者
    2、一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0. 8
    3、双眼矫正视力0. 8
    4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者
    5、上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者,
    6、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
  • 法律分析:工伤的情况下,不只是骨折才能见到伤残,视力受损、面部瘢痕等等,都可以申请伤残鉴定,主要是看伤者的伤情严重程度。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 4.1.1综合判定,依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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根据事实描述,提问式法律问题可为:“私人老板安排工作但没有签劳动合同,导致我的爸爸在项目中遭受眼部伤
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根据事实描述,提问式法律问题可为:“私人老板安排工作但没有签劳动合同,导致我的爸爸在项目中遭受眼部伤
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