底薪5200，全勤300公休4天，请假6天，要扣除10天工资合理吗
劳动合同纠纷
2023-09-19 10:03:53
律师解答共有3条
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您好，与单位协商解决
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您好：你们签订劳动合同了吗
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法律分析：在劳动合同有约定的情况下，依据约定确定如何扣除工资，劳动合同没有约定的情况下，按照每月的计薪天数为21.75天及保底工资计算出每天的工资金额，算出六天应当扣除的工资金额。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
