正常离职需要提前15天申请，但是提前了不到15天，公司给我开了月工资百分之四十
劳动合同纠纷
2023-09-19 13:44:05
律师解答共有3条
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与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据：《劳动合同法》的如下规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
一般情况下的话，做满15天，提前三天申请离职的话，如果按照正常情况下是可以领到工资的，但有些公司的规章制度也不一样，还是要根据公司的规章制度才知道能领多少工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
