法律问答
怀孕能解除劳动
合同
吗,法律上是如何规定的
劳动合同纠纷
2023-09-20 08:22:21
律师解答共有3条
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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