法律问答

你好,我是物流文员,是开票的,公司货丢了但是没有扫描记录,或许价值4700搞不好需要我们当天上班所有人赔偿,又因为我理智了,工资又因为这个推迟发,这个合理吗

2023-09-20 10:31:29
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  • 员工丢失货物后公司可以依法要求员工赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但不能不发工资。不发工资属于违法行为,可由劳动行政部门责令限期支付;或者劳动者也可以向人民法院请求支付令或申请仲裁机构仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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