法律问答
外包公司,项目结束后离开,没有新项目,然后去年假和休假。使用后,强制休假没有工资。三个月前,两个月只发了半个月的工资。现在我已经开始工作了。我现在该怎么办?
讨薪
2023-09-20 12:34:06
律师解答共有3条
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请
劳动仲裁
;若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动
合同
,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照
劳动合同法
规定,申请双倍工资及赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资应该何时支付
1125
老板在试用期后没有给我签合同且未发工资,该如何维权?
法律分析:用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,限
人咨询过
继续咨询
公司职工离职文件
公司解除试用
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资税率是什么
工资福利
5430
工资多少要交税?
个人所得税
31192
公司在解散员工后未发放的部分工资,如何合法维权?
1、劳动合同解除后,用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资,工资
人咨询过
继续咨询
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
工资支付方式是怎样的
01:18
2345
如何维护在外派公司未经批准离职情况下,公司拖延发放工资、威胁
公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、
人咨询过
继续咨询
公司离职申请书
公司解除试用
324
公益性岗位人员被单位辞退但未给发工资,应如何维权?
员工被单位辞退,工资应当及时结算。只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌达区律师
乌达区找律师
乌海劳动纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师