你好，我向我的公司提出离职，但不超过一个月，但我现在要离开，他们要扣除我没有支付的工资，也就是说，整整一个月的工资不给我是合法的吗？
劳动合同纠纷
2023-09-21 08:34:08
律师解答共有3条
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可以进行劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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法律分析：正常你申请离职，即便公司不批准，30天后可以正常离职，公司得照常发你工资。 如果是没打招呼擅自离职，工资依然照发，但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
