两个半月后,我和老板发生了冲突。现在老板按假期工资合理吗?刚开始招聘的时候说月薪3000元,一个月后说考试不及格降到2500元。现在,如果你不这样做,你必须每天花60元开始工作
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析:假期工不给工资可以向劳动部门投诉,或向
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动
合同而应支付的双倍工资。法律依据:《
工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。