法律问答

你好,实习期间被老板口头开除怎么办?

劳动合同纠纷
2023-09-21 11:24:08
律师解答共有3条
  • 法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:
    1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;
    2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同
    3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;
    4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁
    5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 如果被老板开除了,一定要这么做 ①没签书面劳动合同的,一定要保存全部的打卡记录、工作证,工作服,入职申请、与公司合影等一切能证明你与公司有事实劳动关系证据。有了这些证据你不但可以主张加班工资,还可以向企业主张最多11个月的二倍工
  • 如果被老板开除了,一定要这么做 ①没签书面劳动合同的,一定要保存全部的打卡记录、工作证,工作服,入职申请、与公司合影等一切能证明你与公司有事实劳动关系的证据。有了这些证据你不但可以主张加班工资,还可以向企业主张最多11个月的二倍工
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。