法律问答
四个月不签
合同
能直接离职吗?
劳动合同纠纷
2023-09-21 11:44:05
律师解答共有3条
可以投诉或者申请
劳动仲裁
您好,建议收集相关
证据
申请劳动
仲裁
可以。用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律依据:《
劳动合同法
》第38条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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