法律问答

你好,离职签竞业合同什么时候无效,还是看合同签了一点要尊重吗?

劳动合同纠纷
2023-09-21 13:36:09
律师解答共有3条
  • 您好,要结合协议约定
  • 法律分析:不可以。要看劳动合同上关于竞业限制条款的约定或双方签订竞业限制协议的约定,离职并不表示竞业协议自动失效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 合同解除后竞业限制生效问题:合同解除后竞业限制生效。即使解除或者终止劳动合同,在其他有竞争关系的用人单位工作的劳动者同前用人单位之间的竞业限制依然存在,竞业限制期限不得超过二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。