法律问答
您好,我想问一下,如果所在单位恶意辞退,会不会有赔偿?
无故辞退
2023-09-21 17:03:40
律师解答共有3条
被公司恶意辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十五条
用人单位违反
劳动合同法
的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
法律分析:被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
965
辞退赔偿协议书范本
公司解除试用
324
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1606
员工辞退的补偿协议
财会
324
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19669
辞退赔偿协议书通用范本
财会
324
你好,我想问一下八天班被辞退会不会有赔偿?
劳动者上班10天被辞退,如果属于违法辞退,可以获得一个月的工资作为赔偿;但如果是过错性辞退的,则没有
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下八天班被辞退会不会有赔偿?
劳动者上班10天被辞退,如果属于违法辞退,可以获得一个月的工资作为赔偿;但如果是过错性辞退的,则没有
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下,如果单位恶意辞退,会不会有赔偿
法律分析:被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下,如果所在单位恶意辞退,是否会有赔偿金
法律分析:被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
榆树市律师
榆树市找律师
长春劳动纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师