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你好,我在某公司工作的时候,公司在我不知情的情况下改变了我的职称。
劳动合同纠纷
2023-09-21 17:34:05
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法律分析:公司更换名字不需要重新签定劳动
合同
。公司名称变更的不影响公司名称变更前的
民事法律行为
,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
劳动纠纷律师团队
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2023.09.21 17:31:46 解答
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法律分析:公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响,劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的,需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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2023.09.21 17:32:11 解答
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法律分析:公司更换名称不涉及人事变动的,一般没有赔偿。发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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2023.09.21 17:34:05 解答
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