法律问答

寒假兼职，实际工作与签订劳动合同不一致，现在想离开，工资怎么结算？

讨薪

2023-09-21 18:12:10

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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