您好！我在煤矿上干了一个月活就辞职了，过了很长时间没发工资，我就问车队长我的工资怎么没有发，他说：他去问问财务，过了一段时间没有消息，我又问他，他说：他问问财务。过了一段时间我就把情况如实反应给了劳动局，后面劳动局的人出面后，他们说发。到现在还没有发，说着是因为我通知了劳动局，就故意找理由拖欠，扣款。现在又说什么字没有签，不给发工资，辞职的时候没说签字的，现在让我回去签字才发。煤矿上已离职人员不让进去，而且我在外地，他们就是故意的。这种情况怎么办？要不要起诉打官司？
讨薪
2023-09-22 07:20:54
律师解答共有3条
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用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
