法律问答
你好,会计师事务所工作,出差前没说试用期。出差19天后回来的老板告诉我不适合这个环境。工资没有按照之前说的支付,试用期的工资支付,可以申请
劳动仲裁
吗?胜算是多少?
讨薪
2023-09-22 10:03:00
律师解答共有3条
1、可到劳动行政部门举报到劳动
仲裁
委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在收到仲裁裁决书后15天之内向人民法院起诉
2、法律依据:《
劳动合同法
》用人单位未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立
劳动关系
。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
法律分析:试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁时工资怎么算
劳动仲裁知识
3504
行政复议申请的期限
行政复议申请
是否可以通过仲裁来解决单位违反工资约定并未提供合同的问题?
法律分析:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲
人咨询过
继续咨询
拖欠工资劳动仲裁程序
劳动仲裁程序
2596
公司未按合同支付足额工资是否可以申请仲裁?
可以要求补偿,公司不给就去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
严珊珊律师
广东严冈律师事务所
拖欠工资仲裁时效
01:23
2345
法律问题:能否申请劳动仲裁要求公司按照保证工资支付,并要求未
法律分析:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
人咨询过
继续咨询
要去哪个法院起诉离婚
起诉离婚资讯
在未签订劳务合同前,是否可以求得双倍工资的仲裁?
劳动仲裁中的双倍工资是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,
人咨询过
继续咨询
拖欠工资老板跑路仲裁有用吗
劳动仲裁
745
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
延庆区律师
延庆区找律师
北京劳动纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师